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全音福文化负责人:对艺培生态而言,建立标准才能多方共赢

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日前,由北京天泓节点互联科技有限公司(壹哆哆)主办的“后疫情时代·艺培机构持续盈利新风向研讨沙龙”在北京举行。在研讨会后,北京全音福文化传播有限公司的班先生接受了壹哆哆的采访,一起畅谈了关于“艺术培训的那些事儿”。

全音福文化负责人班先生与大家畅聊“艺培那些事儿”

风浪随时都会来,不做好准备随时会被淘汰

班先生从2005年开始进入艺术培训行业,在这个行业“摸爬滚打”了15年,用他的话说,很多别的机构经历过的他都经历过,很多别的机构没经历过的他也经历过。

“从开始进入这个行业开始,资金、人力、产品、培训、场地、员工、老师等问题都在困扰着我们,那个时候根本谈不上什么竞争力,因为你的机构的生存本身就是个问题,所以只有不断的通过努力,让自己变得更强,才能活下去。在这10多年里,我们从没有自己的课题,到拥有自己的课题,从没有自己的师资,到现在拥有几十位专业师资,从教学体系到周边产品,都在不断的完善。我始终相信,优胜劣汰是这个世界不变的法则,同样,当你做得好的时候,你自然会获得更多的认同。”班先生感慨道。

“2020年初的疫情,对于整个艺术培训行业的影响都是巨大的,当然我们也不例外。7个月的持续亏损,对于我们是一种煎熬,在这个风暴下,没有人能够幸免。当看到我们一层楼的艺术培训机构从几十家变成十几家的时候,那种感触是溢于言表的。最后得益于我们及时的调整策略,推出线上课内容止损,让我们把疫情的影响降到了最低,后来伴随着疫情的缓解,机构也逐渐恢复了正常的运营。”班先生说道。

标准建立是多方共赢,艺术的本质是传递美

艺术培训行业一直以来都缺乏相关的行业标准,这无疑让蓬勃发展的市场多了很多混乱,关于这个问题,班先生也是深有感触。

“很多年来,这个行业都没有什么真正的准入标准,我们常说的好机构,基本都停留在口碑上,家长说好,可能就是好机构。在相关标准中,我最关注的就是师资标准了,比如我们机构的老师都是正规艺术类院校毕业的,这样就能保证教学质量,而不是像一些机构随便请几个所谓的“老师”,租间房子就开始教学生了。其次,我关注的就是关于教学方面的标准,比如教学过程中的教材是否正规,教学进度是否合理,教学成果是否可评判等。”

“在整个艺术培训行业,老师需要出口、平台,学生同样需要。好的老师需要更好的机构(平台)来发挥自己的能力,获得更好的收入的同时,也能得到更多的认可。学生需要更好的机构(平台)来获取更高质量的课程(内容),从而不断的提升自我。整个过程其实更像是一个生态,想要有序高速的运转,就需要匹配相关的齿轮,才能达到和谐的状态,而相关的行业标准就像是一个完美的齿轮,可以把整个生态串联起来。”

“当然,老师与学生的匹配度也是很重要的一个方面,好的老师不仅仅是传授给学生艺术相关的技能,更是通过这种技能,获取感知美、享受美、传递美的方式,培养他们的心智,让他们更好的与自己、世界相处,这才是艺术培训的最终目的。最后,希望,也更相信这个行业会伴随着标准的建立和完善而越来越好。”

posted @ 20-12-17 08:31  作者:admin  阅读量:

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